Bildungsförderung für Kurzarbeiter, gering qualifizierte und ältere Arbeitnehmer

Kurzarbeiter können die Zwangspause vom Job zur Weiterbildung nutzen, z.B. mit einem EDV-Kurs. Diese Weiterbildungen werden von der Bundesagentur für Arbeit finanziell gefördert, manchmal sogar komplett gezahlt. (Je nach Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen des Unternehmens).

Die Höhe der Unterstützung richtet sich unter anderem nach der Betriebsgröße und der Art der Weiterbildungsveranstaltungen.

Außerdem übernimmt die Arbeitsagentur in dieser Zeit die vollen Sozialversicherungsbeiträge.

Dieses Qualifizierungsprogramm (KUQ, Kurzarbeit und Qualifizierung) gilt zur Zeit für die Jahre 2009 und 2010.

Auch durch das Konjunkturpaket II haben sich die Fördermöglichkeiten für die berufliche Weiterbildung von Arbeitnehmern in diesem Jahr erhöht. (Dazu gehören auch wieder eingestellte Zeitarbeiter !).

Ebenfalls gibt es durch die Arbeitsagenturen unter dem Stichwort WeGebAU interessante Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung von gering qualifizierten und älteren Arbeitnehmern.

Auch für diese Fördermöglichkeiten sind unsere nachstehenden Weiterbildungen durch die Arbeitsagenturen AZWV zugelassen:

• CAD - Technik (Schwerpunkte: AutoCAD und CATIA V5), 3 Monate
• CAD – Technik (Schwerpunkte: AutoCAD und Nemetschek/Allplan), 3 Monate
• Datenbankprogrammierung- /administration (Schwerpunkt: Datenbanksicherheit), 3 Monate
• Netzwerkadministration / Netzwerksicherheit, 3 Monate
• Security-Spezialist für Datenbanken und Netzwerke, 6 Monate